IT-Systembetreuer (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Service und Support im Hard- und Softwareumfeld
• Problemanalyse und Fehlerbehebung vor Ort beim Anwender bzw. per Fernwartung, ggf. mit der Unterstützung von externen Dienstleistern
• Instandsetzung, Wartung und Konfiguration von PC-Hardware und Peripherien
• Aufbau und Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern
• Durchführung von Hardware und Software Roll-Outs
• Installation, Administration und Betrieb von Webservern, Datenbanken und Backupsystemen
• Planung und Umsetzung neuer IT-Konzepte sowie bei komplexen IT-Projekten
• Unterstützung bei der Einführung eines Dokumentenmanagement-Systems

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Fachrichtung

Persönliches Anforderungsprofil:

• sehr gute Kenntnisse im Bereich PC-Hardware und Peripheriegeräte sowie in der Standardsoftware (z.B. MS-Office)
• gute Kenntnisse von Microsoft Betriebssystemen und im Bereich Netzwerktechnik
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wünschenswert sind außerdem:

• Erfahrungen im kommunalen Hard- und Softwareumfeld, Netzwerktechnik

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  
• Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld und eine berufliche Zukunft
  in einer motivierten, sich ständig weiterentwickelnden Verwaltung.
• Die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team, das den gesellschaftlichen
  Wandel aktiv mitgestaltet
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.